Organisatieontwikkeling

SDG-doelen. Wat nu?

U kent ongetwijfeld de 17 SDG-doelen die de VN op de Agenda 2030 heeft gezet. Dat zijn 17 ‘Sustainable Development Goals’, ofwel ‘duurzame ontwikkelingsdoelen’ die een wereldwijde oproep doen om de planeet te beschermen, armoede te beëindigen en ervoor te zorgen dat alle mensen vrede en welvaart ervaren.

De doelen stellen veel ondernemers voor een uitdaging. Van hen wordt verwacht dat ze hun eigen duurzaamheids- en circulariteitsdoelen formuleren, concreet uitwerken en implementeren. Ook de rapportage over de genomen stappen en bereikte doelen vraagt de nodige tijd en aandacht. Met het oog op de toekomst is daarbij steeds van belang: hoe realiseert u een en ander zo slim en structureel mogelijk in uw organisatie en administratie.

Tip: einde aan de maakbaarheid

De maakbaarheid om te kunnen ondernemen hoe en waar u wilt is eindig. Nu al rekening houden met toekomstige regelgeving leidt tot significante besparingen straks. Die regels gaan vaak over ‘blauw en groen’: over water en vergroening. Van bufferzones en regenwateropvang tot een groen dak en een duurzame inrichting. Steeds vaker kijken banken, verzekeraars en fiscus mee en wordt ‘groen en spaarzaam gedrag’ beloond. Nu alvast anticiperen vergroot uw slagkracht straks.

Goed om te weten:

‘Ik ben als adviseur werkzaam bij Stichting Steenbreek en Mijn Waterfabriek. Stichting Steenbreek is een landelijke organisatie die ondersteuning biedt bij het duurzaam vergroenen van onze leefomgeving. We werken samen met onder meer gemeenten, waterschappen en kennis- en onderwijsinstellingen. Mijn Waterfabriek richt zich op intelligente installaties en systemen voor het gebruik van regenwater en het hergebruik van grijs water.’